VERÄNDERUNGEN WIDERSTANDSFREI MEISTERN.

Die meisten Unternehmer sind in Zeiten von Corona besonders gefordert. Sie müssen erfolgreich

  • das eigene Mindset vollständig hinterfragen und neu ausrichten
  • unter Druck die gesamte Unternehmensstrategie incl. deren Engpässe komplett reflektieren, bisherige Strukturen aufbrechen, das Unternehmensziel neu ausrichten und in Sekundenschnelle Fahrt in eine neue Richtung aufnehmen
  • Entscheidungen treffen, die für einen selbst, das Unternehmen oder die Mitarbeiter schmerzhaft sein können
  • Unangenehme Gespräche zur Sicherung der eigenen Liquidität und der des Unternehmens führen
  • sich auf bislang vielleicht nicht notwendige neue, technische Wege umstellen und einlassen
  • trotz steigendem Druck unter ethischen und moralischen Aspekten in allen Situationen und bei allen Entscheidungen Vorbild bleiben
  • Den Spagat meistern, rational zu bleiben [also das eigene Seelenheil hinten anzustellen] und gleichzeitig mit Empathie zu punkten indem Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner emotional abgeholt werden
  • In Windeseile neue Produkte kreieren, neue Zielgruppen definieren, neue Vertriebswege finden und bei der Umsetzung alle Mitarbeiter aus deren Komfortzone raus und mit ins neue Boot holen
  • die Vertriebsmannschaft trotz Krise und eingefahrener Strukturen auf die neuen Produkte und Kanäle motivieren und einstimmen


VERÄNDERUNGEN ERZEUGEN WIDERSTAND [also eine emotional aufgeladene Ablehnung] - das ist ein Naturgesetz.

Die teils unbewusste Ablehnung von Veränderungen und deren Reibungsverlust kann in Zeiten von Corona unmittelbar zur existenziellen Bedrohung für Ihr Unternehmen werden. 

  • Diese emotionalen Barrieren [Konflikte, Druck, Ängste, Sorgen, Widerwillen, Ohnmacht etc.] lassen sich - in geschützter, raumgebender Atmosphäre - schnell, effektiv und nachhaltig auflösen - für Sie und für Ihre Mitarbeiter. Dabei müssen die zu behandelnden Themen nicht einmal in die Gruppe geteilt werden.
  • So ist der Weg für jeden Teilnehmer ganz schnell frei, sich mit Freude, Urvertrauen, Zuversicht und in Leichtigkeit zu 100% auf das zu fokussieren, was jetzt zum Erhalt und Wachstum Ihres Unternehmens unabdingbar notwendig ist. 
  • Mit anderen Worten: Sie und Ihre Mitarbeiter haben im Handumdrehen [es geht wirklich so schnell] wieder Kraft für die wirklich wichtigen Dinge.
  • Ich arbeite mit einzelnen Führungskräften und Mitarbeiter-Gruppen gleichermaßen, maßgeschneidert und natürlich ONLINE. 
  • Sie erhalten sofort messbare, nachhaltige Ergebnisse.
  • Gerne finde ich auf unbürokratischem Weg mit Ihnen heraus, wo sich ihre persönlichen Engpässe und die Ihres Unternehmens/Personals derzeit befinden, die wir mit wenig Aufwand korrigieren können.
  • Rufen Sie mich dazu gerne an 089/44409556 - sollte ich gerade in einem Coaching sein, hinterlassen Sie einfach eine Nachricht, wann und wo ich Sie zurückrufen darf - Sie hören innerhalb 24 Std. von mir - versprochen.

Mit herzlichen und virenfreien Grüßen

Ihre Gesa Vestri

Emotionsspezialistin, Gründerin der Peaceful Mind Schule (ISO-zert.)


Lesen sie hier, wie die Deutsche Telekom die Zusammenarbeit & Ergebnisse mit mir beschreibt. 

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